Das bieten wir Ihnen

• Strategischer und operativer Einkauf von Handelswaren und Werkstoffen
• Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte
• Beurteilung, Auditierung und Entwicklung von Lieferanten
• Durchführung von Anfragen, Preisanalysen und Angebotsvergleichen
• Aktive Lieferantensuche und -auswahl
• Vorbereitung, Führung und Abschluss von Preis- und (Rahmen-) Vertragsverhandlungen
• Erstellung diverser Einkaufsstatistiken und Auswertungen
• Mitwirkung an der Entwicklung eines Bestandsmanagements für Europa
• Durchführung und Kontrolle der Jahresplanung / Quotenvergabe
• Reklamationsbearbeitung

Das bieten Sie uns

• (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen strategischen und
operativen Einkauf
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaftssystem)
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke und Selbständigkeit
• Temporäre Reisebereitschaft

Interesse

Sollten Sie Interesse an unserem Unternehmen und an der ausgeschriebenen Position haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Ihr Ansprechpartner

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Das bieten wir Ihnen

• Umbau, Optimierung und Erweiterung von Stanzmaschinen
• Montage, Einrichten und Testläufe von Neuwerkzeugen für Muster und Nullserien
• Entwicklung neuer Stanzteile
• Produktbezogene Projektaufgaben
• Technische Kundenberatung und Lieferantengespräche
• Qualitätssicherung und -kontrolle nach ISO 9001 und TS 16949

Das bieten Sie uns

• (Fach-)Hochschulstudium Maschinenbau oder Ausbildung als WerkzeugmechanikerIn mit Zusatzqualifikation (TechnikerIn oder MeisterIn)
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Produktion von Stanzteilen
• Erfahrung im Umgang mit Messtechniken und technischen Zeichnungen
• Sicherer Umgang mit PC-Anwendersoftware (MS-Office)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Selbständigkeit, Qualitätsbewusstsein

Interesse

Sollten Sie Interesse an unserem Unternehmen und an der ausgeschriebenen Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung an
Herrn Elmar Bantle, Tel. (0 74 22) 9705-18,
e-mail: e.bantle@synflex.de

Ihr Ansprechpartner

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Das bieten wir Ihnen

- Betreuung und Beratung der Kunden im Vertriebsgebiet Bayern
- Verkauf unserer beratungsintensiven Produkte und Dienstleistungen
- Identifizierung und Akquisition von Neukunden
- Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

- Koordination von Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit dem Innendienst
- Beschaffung und Auswertung wichtiger Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen

Das bieten Sie uns

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und technisches Verständnis
- Kunden-/ zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einsatz- und Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Kommunikationsstärke, Servicementalität, Kontaktfreude und Aufgeschlossenheit
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Interesse

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung, Gestaltungs-  und Entscheidungsfreiräumen sowie vielseitigen Aufgaben in einem expansiven, internationalen Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten. Sie erhalten eine zielgerichtete und intensive, auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen abgestimmte Einarbeitung in unserem Haus. Ihre Handlungskompetenz fördern wir durch ein individuell abgestimmtes Weiterentwicklungsprogramm. Eine leistungsgerechte Vergütung, fortlaufende Verkaufsschulungen sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sind für uns Selbstverständlichkeiten. Ein sehr gutes Betriebsklima und außergewöhnliche Sozialleistungen runden unser Angebot ab. Die Tätigkeit erfolgt von Ihrem Home-Office aus.

Ihr Ansprechpartner

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Der Handel steht im Mittelpunkt der Kompetenz bei SYNFLEX. Insofern spielen die in unserem Hause beschäftigten Kaufleute im Groß- und Außenhandel eine besondere Rolle, denn sie tragen Sorge für den reibungslosen Warenfluss zwischen unseren Lieferanten und Kunden. Sie überwachen den Wareneingang, die Lagerung der Ware sowie die Lagerbestände, steuern den Warenfluss und planen deren Auslieferung.

Sie kaufen Produkte bei unseren Lieferanten im In- und Ausland und verkaufen sie an Hersteller und Reparaturbetriebe von Elektromotoren und Transformatoren in ganz Europa und China. Dabei korrespondieren sie mit Herstellern und Abnehmern und bearbeiten Angebote und Aufträge. Darüber hinaus befassen sie sich mit der Lagerhaltung und dem Versand.

Als Sachbearbeiter im Verkauf beraten und betreuen unsere Kaufleute Kunden am Telefon oder per E-Mail – natürlich auch in Englisch. Sie gestalten maßgeschneiderte Angebote und bieten unseren Kunden rationalisierungs- und kostenbewusst Allround-Serviceleistungen an.

Die Arbeit am Computer mit einschlägigen Softwareprogrammen, etwa in der Buchhaltung, ist für sie ebenso selbstverständlich wie die Anwendung moderner Logistikmethoden. Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind auch dafür verantwortlich, dass Rechnungen, Lieferscheine und Versandanzeigen für jede Warensendung rechtzeitig angefertigt werden. Sie gewährleisten einen reibungslosen Zahlungsverkehr mit unseren Lieferanten und Kunden, führen Kostenrechnungen durch, bereiten Zahlen auf und erstellen Statistiken.

Das bieten wir Ihnen

Die Ausbildungsdauer beträgt 2 bis 3 Jahre (je nach Vorbildung). Der Hauptausbildungsort ist unser Stammhaus in Schramberg. Der Berufsschulunterricht findet zweimal pro Woche in Rottweil statt. Die Ausbildung beginnt am 1. September 2012.

Die Berufswege für die bei uns ausgebildeten Groß- und Außenhandelskaufmänner/-frauen sind nach oben offen. Besonders leistungsfähige unter ihnen können also aufsteigen: z. B. zum Handelsfachwirt, zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, zum Dipl.-Betriebswirt oder Dipl.-Kaufmann, aber auch zum Bilanzbuchhalter oder zum Staatlich geprüften Betriebswirt.

Das bieten Sie uns

Sie haben den Abschluss der Realschule, einen Höheren Handelsschulabschluss oder Hochschulreife, verfügen über gute EDV-Kenntnisse, sehr gute mathematische Fähigkeiten und ein gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen. Sie sind gewandt in der berufspezifischen Kommunikation auf Englisch, sind psychisch belastbar, haben Ordnungssinn und Organisationsgeschick. Sie sind gewohnt, Ihre Tätigkeiten mit Sorgfalt und Umsicht auszuführen und haben Freude an der Arbeit im Team und an gepflegten Umgangsformen. Sie sind leistungsbereit, außerordentlich verantwortungsbewusst und zuverlässig. Im Zentrum Ihres Interesses steht kaufmännisches Denken und Handeln.

Ihr Ansprechpartner

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Betriebswirte VWA (d. h. nach Standards der "Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien" ausgebildete Fachleute) sind juristisch und ökonomisch versierte "Alleskönner", auf die SYNFLEX in vielen Bereichen baut. Sie nehmen besonders qualifizierte Sachaufgaben und nicht selten auch Leitungsaufgaben wahr und üben dabei verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten auf verschiedenen betrieblichen Ebenen aus:

Im Bereich Organisation und Datenverarbeitung bestehen ihre Aufgaben darin, das Unternehmen optimal zu strukturieren und die EDV zur Automatisierung der Arbeitsabläufe und zur Reaktion auf inner- und außerbetriebliche Einflüsse optimal einzusetzen. Hierzu erarbeiten sie auf der Basis von Organisationsanalysen vor allem Ablauf- und EDV-Organisationspläne und führen in Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Unternehmensbereichen neue Organisationsstrukturen und -verfahren ein.

Im Bereich Investition und Finanzierung erarbeiten sie Entscheidungshilfen (z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Statistiken) für die Unternehmensleitung und stellen Finanzierungspläne auf. Bei der Kapitalbeschaffung haben sie häufig Kontakt mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen von Banken. Darüber hinaus tragen sie Sorge für die termingerechte Rückführung und ordnungsgemäße Verwaltung des Kapitals.

Im Rechnungswesen erstellen sie Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften, sorgen für die Bereitstellung von Steuerungs- und Kontrollinformationen und prüfen die formelle und materielle Richtigkeit der Buchhaltungsunterlagen. In diesem Zusammenhang arbeiten sie häufig mit externen Steuerberatern und Steuerberaterinnen sowie Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen zusammen.

Im Personalwesen stellen sie die qualitativ und quantitativ optimale Personalausstattung des Unternehmens sicher. Dabei ergeben sich zum Beispiel Aufgaben in der Personalplanung und -betreuung, im Personalrecht sowie in der Aus- und Fortbildung.

Im Bereich Marketing und Vertrieb planen und organisieren sie beispielsweise Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen. Dabei arbeiten sie mit Werbeagenturen zusammen oder beraten Kunden. Im Rahmen der Marktforschung analysieren sie Absatzmärkte und stellen Prognosen für künftige Entwicklungen auf. Neben Aufgaben in der Verkaufsorganisation und -planung sind Betriebswirte (VWA) heute in jeder Form des Außendienstes (Kundenbesuche, Kundenberatung, Angebotserstellung, Verkaufsverhandlungen) tätig.

Sind sie im Management tätig, übernehmen sie in der Regel überwachende, koordinierende und organisatorische Aufgaben, um die Unternehmensleitung zu entlasten. Dabei klären sie Sachverhalte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und -hilfen. Dazu gehören zum Beispiel die Auswertung von Statistiken, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen oder die Ausarbeitung von Verträgen und Angeboten.

Das bieten wir Ihnen

Die Ausbildung gliedert sich in einen kaufmännisch-praktischen Teil, der bei SYNFLEX in Blomberg absolviert wird, und in einen theoretisch-wissenschaftlichen Teil, der in einem Studium an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) in Bielefeld durchgeführt wird und firmen- und branchenübergreifend angelegt ist. Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Auf den betrieblich-praktischen Teil entfallen zwei Drittel, auf den theoretisch-wissenschaftlichen Teil etwa ein Drittel der Studienzeit.

Im einzelnen verläuft die Ausbildung in zwei Stufen: Die erste Stufe von 1,5 Jahren (= 3 Semester) schließt mit der kaufmännischen Abschlussprüfung an der Industrie- und Handelskammer ab. Zur Vorbereitung auf diese Abschlussprüfung besuchen die Studierenden im ersten Jahr einmal wöchentlich auch die Berufsschule in Bielefeld. Zusätzlich werden Repetitorien und Workshops angeboten. Für die Ausbildung bei SYNFLEX stehen in dieser Phase 3 bis 4 Tage pro Woche zur Verfügung. An zwei Tagen pro Woche – freitags und samstags – finden die von der Akademie angebotenen wissenschaftlichen Vorlesungen statt.

Die zweite Stufe umfasst ebenfalls drei Semester. Für die betriebliche Ausbildung stehen in dieser Phase im Durchschnitt 3 Tage pro Woche zur Verfügung. Die Studierenden werden in 3 bis 4 Abteilungen jeweils 4 bis 6 Monate als Assistent der Abteilungsleitung einbezogen und mit Sonderaufgaben betraut. Die Lehrveranstaltungen der Akademie umfassen den gleichen zeitlichen Rahmen wie in der ersten Studienphase. Sie werden ergänzt durch Team- und Projektarbeiten.

Die Ausbildung beginnt am 1. August 2012.

Das bieten Sie uns

Sie haben die Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten, sind ausgesprochen lern- und leistungsbereit, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute mathematische Fähigkeiten. Sie haben ein gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch. Sie sind psychisch belastbar, haben Ordnungssinn und Organisationsgeschick und gehen mit Sorgfalt und Umsicht vor. Sie haben Freude an der Arbeit im Team sowie an gepflegten Umgangsformen. Im Zentrum Ihres Interesses steht kaufmännisches Denken und Handeln.

Ihr Ansprechpartner

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Ohne unsere Maschinen- und Anlagenführer läuft bei SYNFLEX nichts. Sie sind die Experten für alle unsere Produktions- und Veredelungsmaschinen - das sind Schneid-, Fieder- und Beschichtungs- sowie Stanzmaschinen. In ihrer Verantwortung liegt deren Bedienung und Wartung, die regelmäßigen Inspektionen oder Umrüstungen. Sie kennen unsere Anlagen und deren Stärken genau und wissen, wie die Maschinen entsprechend der Kundenaufträge programmiert und eingerichtet werden müssen. Ihre schnelle und zuverlässige Fehlerdiagnose und -behebung machen sie zu besonders wichtigen Mitarbeitern in unserer Firma.

Darüber hinaus tragen sie die Verantwortung für alle Sicherheitsaspekte bei dem Umgang mit unseren modernen Produktionsmaschinen und sorgen durch ihre Arbeit für einen ununterbrochenen Materialfluss. Insofern haben sie die gesamte Produktionskette - vom Wareneingang, über die Lagerung der fertigen Produkte bis zu deren Verpackung und dem Versand - im Blick, soweit Maschinen dafür eingesetzt werden. Weil unsere Produktionsanlagen sehr wertvoll sind und ausgelastet werden müssen, arbeiten sie auch im Schichtdienst.

Das bieten wir Ihnen

Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Der Hauptausbildungsort für den Ausbildungsbeginn 2011 ist Blomberg bzw. Schramberg.  Der Berufsschulunterricht findet im mehrwöchigen Blockunterricht in Lemgo bzw. Schramberg statt. Die angehenden Maschinen- und Anlagenführer lernen gemeinsam mit Auszubildenden aus anderen technischen Ausbildungsberufen, wie z.B. Verfahrensmechanik, Feinwerkmechanik, Werkzeugmechanik o. ä. Im zweiten Ausbildungsjahr erfolgt eine Differenzierung mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2012.

Mit dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung ist die berufliche Bildung für Maschinen- und Anlagenführer jedoch nicht beendet. Wir sorgen dafür, dass unsere Spezialisten auf der Höhe der Zeit bleiben, denn um neuen Verfahren und wechselnden Anforderungen gerecht zu werden, ist Weiterbildung sehr wichtig. Durch regelmäßige Seminare zu Themen wie Materialfluss, Elektronik oder Qualitätsmanagement erreichen wir dieses Ziel.

Das bieten Sie uns

Sie haben einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss, verfügen über praktisches Geschick und logisches Denkvermögen. Sie sind körperlich belastbar und haben kaufmännisches Interesse, Ordnungssinn und Organisationsgeschick. Sie sind gewohnt, Ihre Tätigkeiten mit Sorgfalt und Umsicht auszuführen und haben Freude an der Arbeit im Team und an gepflegten Umgangsformen. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse und sind leistungsbereit, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie haben ein großes Interesse an technischen Zusammenhängen.

Ihr Ansprechpartner

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