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Berufserfahrene

  • Supply Chain Manager (m/w) für den Standort Blomberg

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres Teams in Blomberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Manager (m/w) für den Standort Blomberg.

    Ihre Aufgaben

    · Einkauf von Handelswaren und Werkstoffen

    · Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte

    · Beurteilung, Auditierung und Entwicklung von Lieferanten

    · Durchführung von Anfragen, Preisanalysen und
      Angebotsvergleichen

    · Lieferantensuche und -auswahl

    · Vorbereitung, Führung und Abschluss von Preis- und
      (Rahmen-) Vertragsverhandlungen

    · Erstellung diverser Einkaufsstatistiken und Auswertungen

    · Mitwirkung an der Entwicklung eines Bestandsmanagements
      für Europa

    · Kontrolle und Mitarbeit bei der Jahresplanung /
      Quotenvergabe

    · Reklamationsbearbeitung

    Das bieten wir Ihnen

    Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Familienunternehmen mit vielseitigen Aufgaben und breit gefächerten Anforderungen. Sie erhalten eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung in allen Abteilungen unseres Hauses sowie umfangreiche Produktschulungen. Die Ausschreibung erfolgt im Zuge einer Wiederbesetzung.

    Das bieten Sie uns

    · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

    · Zusatzqualifikationen im Einkauf und Berufserfahrung im
      operativen oder strategischen Einkauf wären von Vorteil

    · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    · Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office,
      Warenwirtschaftssystem)

    · Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und
      Eigeninitiative

    · Kommunikationsstärke und Selbständigkeit

    · Reisebereitschaft

    Interesse

    Dann bewerben Sie sich am besten per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin unter karriere@synflex.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Schäfer unter der 05235 968 592 zur Verfügung.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Qualitätsmanager (m/w)

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres Teams in Blomberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanager (m/w) für den Standort Blomberg.

    Ihre Aufgaben

    · Überprüfung und Optimierung des EDV-gestützten,
      bestehenden QM-Systems nach ISO 9001 / ISO TS 16949
      und Weiterentwicklung gemäß IATF 16949

    · Erstellen und Verbessern von Prozessen

    · Planung und Durchführung von System-, Produkt- und
      Prozessaudits

    · Pflege, Überwachung und Ausbau der QM-Dokumentation

    · Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb, dem
      Produktmanagement und dem Qualitätsbeauftragten

    Das bieten wir Ihnen

    · Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen in
      einem inhabergeführten, international ausgerichteten
      Familienunternehmen

    · Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung

    · Wertschätzende Unternehmenskultur

    · Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    · Attraktive Vergütung und vielfältige Möglichkeiten der
      Weiterentwicklung

    · Moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und
      wachstumsstarken Unternehmen mit Tradition

    Das bieten Sie uns

    · Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
      mit Zusatzqualifikation Auditor

    · Praxiserprobte Kenntnisse im Qualitätsmanagement,
      vorzugsweise im Bereich Automotive

    · Erfahrungen mit ISO TS 16949 und VDA-Standards

    · Sicherer Umgang mit MS-Office

    · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    · Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

    · Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und
      Ausland

    · Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und
      Teamfähigkeit

    Interesse

    Dann bewerben Sie sich am besten per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin unter karriere@synflex.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Schäfer unter der 05235 968 592 zur Verfügung.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Produktmanager (m/w)

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres Teams in Blomberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Market Manager UL (m/w) für den Standort Blomberg.

    Ihre Aufgaben

    · Technische Kundenberatung im Produktbereich
      Harze und Lacke

    · Zusammenarbeit mit den Technikern der internationalen
      Tochtergesellschaften

    · Analyse von Produktanforderungen und
      Kundenspezifikationen, national und international, in
      Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen sowie der
      Abteilung Business Development

    · Ausbau des bestehenden Lieferanten- und Produktportfolios

    · Identifizierung, Evaluierung und Freigabe von neuen
      innovativen Produkten

    · Identifizierung und Durchführung von
      Kundenentwicklungsprojekten

    · Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und
      Schulungen

    · Erstellung, Bearbeitung und Aufbereitung von
      vertriebsunterstützenden technischen Dokumentationen

    Das bieten wir Ihnen

    Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Familienunternehmen mit vielseitigen Aufgaben und breit gefächerten Anforderungen. Sie erhalten eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung in allen Abteilungen unseres Hauses sowie umfangreiche Produktschulungen. Die Ausschreibung erfolgt im Zuge des Ausbaus im Bereich Produktmanagement.

    Das bieten Sie uns

    · (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik
      (Chemie), Chemie- /Lackingenieurwesen, Polymerchemie
      oder vergleichbare Qualifikation

    · Erste Kenntnisse über flüssige Polymere
      (Elektrogießharze und Lacke)

    · erste Berufserfahrung in der technischen Kundenberatung

    · Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

    · Sehr gute Englisch-Kenntnisse

    · Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft

    · Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise

    Interesse

    Dann bewerben Sie sich am besten per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin unter karriere@synflex.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Schäfer unter der 05235 968 592 zur Verfügung.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Maschinenbediener (m/w) für den Standort Schramberg

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres EDV-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w) für den Standort Schramberg.

    Das bieten wir Ihnen

    • Konfektionierung (Schneiden und Stanzen) von Elektroklebebändern und Stanzteilen nach

       Kundenvorgaben an elektronisch gesteuerten Maschinen

    • Arbeitsvorbereitung (Bereitstellung Material, Dokumente, Werkzeuge, Messprogramme)

    • Einrichtung, Bedienung und Wartung der Maschinen, Durchführung von kleineren Reparaturen bei Bedarf,

       Umbau und Anbau von Hilfsmitteln an den Maschinen

    • Qualitätskontrollen durchführen, Bedienung und Handhabung von Messmitteln wie

       Messschieber, Messprojektor

    • Terminüberwachung und Kontrolle der Auftragsbearbeitung

    • Durchführen von festgelegten fertigungsbegleitenden Prüfungen sowie deren

       Dokumentation auf den Fertigungsunterlagen

    • Qualitätsdokumentation mittels Fertigungsunterlagen

    • Lagerverwaltung bzw. Ein.- und Auslagern von Waren

    Das bieten Sie uns

    • Maschinentechnische Berufsausbildung oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Maschinenbediener

    • Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse mit Messmitteln wie Messschieber, Messprojektor

    • EDV-Grundkenntnisse

    • Körperliche Belastbarkeit

    • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit

    • Handwerkliche Fähigkeiten und ausgeprägtes technisches Verständnis

    Interesse

    Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen langfristig ausgelegten Tätigkeit in unserem Unternehmen interessiert sind, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an Herrn Ralf Schäfer, E-Mail: karriere@synflex.de

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Key Account Manager (m/w) für den Standort Blomberg

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w) für den Standort Blomberg.

    Ihre Aufgaben

    · Kompetente und eigenverantwortliche Betreuung und
      Gewinnung von Key Accounts im In- und Ausland

    · Selbstständige Beobachtung und Analyse des Markes mit
      kontinuierlicher Berichterstattung an die
      Unternehmensführung

    · Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer
      Vertriebsstrategien

    · Realisation von anspruchsvollen Kundenprojekten inklusive
      Angebotserstellung, Kalkulation und Vertragsverhandlung

    Das bieten wir Ihnen

    · Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen in
      einem inhabergeführten, international ausgerichteten
      Familienunternehmen

    · Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung

    · Wertschätzende Unternehmenskultur

    · Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    · Attraktive Vergütung mit variablen Komponenten und
      vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung

    · Moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und
      wachstumsstarken Unternehmen mit Tradition

    · Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

    Das bieten Sie uns

    · Begeisterung für Vertrieb und Technik, idealerweise
      ausgewiesen durch eine entsprechende Ausbildung oder ein
      einschlägiges Studium

    · Berufserfahrung im Vertrieb und Projektmanagement

    · Vertriebliches Talent, Verhandlungsgeschick, konzeptionelle
      Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

    · Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit
      Warenwirtschaftssystemen

    · Reisebereitschaft

    · Praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Interesse

    Dann bewerben Sie sich am besten per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin unter karriere@synflex.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Henning Martens unter der 05235 968 663 zur Verfügung.

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  • Mitarbeiter Einkauf (m/w) für den Standort Schramberg

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Einkauf (m/w) für den Standort Schramberg.

    Das bieten wir Ihnen

    Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung, Gestaltungsfreiräumen sowie vielseitigen Aufgaben in einem expansiven, internationalen Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten. Sie erhalten eine zielgerichtete und intensive, auf Ihre Qualifikation und Erfahrungen abgestimmte Einarbeitung in unserem Haus. Zusätzlich bieten wir Ihnen:

    · Bedarfsermittlung von Einkaufsmengen

    · Durchführung von schriftlichen und mündlichen   Lieferantenanfragen

    · Bedarfsorientierte Disposition und Überwachung von  Lieferterminen

    · Kontrolle, Verbuchung und Freigabe von Lieferantenrechnungen

    Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen runden unser Angebot ab.

     

    Das bieten Sie uns

    · Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

    · Berufserfahrung im Bereich Einkauf/Disposition wäre von Vorteil

    · Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Warenwirtschaftssystem)

    · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    · Kommunikationsstärke, Servicementalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

    Interesse

    Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen, langfristig ausgelegten Tätigkeit in unserem Unternehmen interessiert sind, richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an

    Herrn Ralf Schäfer, E-Mail: karriere@synflex.de

    Synflex Elektro GmbH, Personalabteilung,

    Auf den Kreuzen 24, 32825 Blomberg

     

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Softwareentwickler (m/w) für den Standort Lügde

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres EDV-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w) für den Standort Lügde.

    Ihre Aufgaben

    · Entwicklung, Programmierung und Umsetzung von
      individuellen Softwarelösungen

    · Pflege und Optimierung bestehender Softwarelösungen

    · Unterstützung aller Fachbereiche unserer internationalen
      Unternehmensgruppe in allen Fragen rund um
      Softwareentwicklung

    Das bieten wir Ihnen

    · Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen im
      EDV-Team eines inhabergeführten, international
      ausgerichteten Familienunternehmens

    · Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung

    · Wertschätzende Unternehmenskultur

    · Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    · Attraktive Vergütung und vielfältige Möglichkeiten der
      Weiterentwicklung

    · Moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und
      wachstumsstarken Unternehmen mit Tradition

    Das bieten Sie uns

    · Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung,
      vorzugsweise mit Berufserfahrung im beschriebenen
      Aufgabenfeld

    · Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit relationalen
      Datenbanken und mit Schnittstellen zu industriellen
      Einrichtungen wie Scanner und Waagen

    · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    · Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

    · Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und
      Teamfähigkeit

    Interesse

    Dann bewerben Sie sich am besten per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin unter karriere@synflex.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Schäfer unter der 05235 968 592 zur Verfügung.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Datenbank-Administrator (m/w) für den Standort Lügde

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres EDV-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Datenbank-Administrator (m/w) für den Standort Lügde.

    Ihre Aufgaben

    · Verwaltung, Überprüfung, Optimierung und
      Weiterentwicklung des Datenbanksystems

    · Entwicklung, Umsetzung und Pflege von
      Datensicherungssystemen

    · Vorausschauende Beseitigung von Störungen bei der
      Datenverfügbarkeit und Optimierung der entsprechenden
      Strukturen

    · Pflege und Optimierung bestehender Softwarelösungen

    · Konzeption und Umsetzung von Lösungen für alle
      Fachbereiche unserer internationalen Unternehmensgruppe

    Das bieten wir Ihnen

    · Interessante und abwechslungsreiche Herausforderungen im
      EDV-Team eines inhabergeführten, international
      ausgerichteten Familienunternehmens

    · Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung

    · Wertschätzende Unternehmenskultur

    · Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

    · Attraktive Vergütung und vielfältige Möglichkeiten der
      Weiterentwicklung

    · Moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und
      wachstumsstarken Unternehmen mit Tradition

    Das bieten Sie uns

    · Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung mit
      mindestens dreijähriger Berufserfahrung im beschriebenen
      Aufgabenfeld

    · Praxiserprobte Erfahrungen mit Microsoft Softwarelösungen,
      Computersystemen und Netzwerktechnik sowie bei der
      Virtualisierung

    · Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Client und Server

    · Gute Kenntnisse als Administrator von relationalen
      Datenbanken

    · Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    · Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

    · Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

    Interesse

    Dann bewerben Sie sich am besten per E-Mail mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin unter karriere@synflex.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Schäfer unter der 05235 968 592 zur Verfügung.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Sales-Trainee (m/w) für den Standort Blomberg

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres EDV-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales-Trainee (m/w) für den Standort Blomberg.

    Das bieten wir Ihnen

    Ihr Weg zum Sales Manager

    Ein 16- monatiges intensives Einarbeitungsprogramm zur Stärkung Ihres Know-hows in den Bereichen:

    ·         Vertrieb

    ·         Einkauf

    ·         Produktion

    ·         Produktmanagement

    ·         Kennenlernen unserer Standorte

    ·         Direkter Austausch mit der Vertriebsleitung

    ·         Kundenbesuche zur Stärkung des Anwendung-
              Know-hows

    ·         Sukzessive Unterstützung erfahrener Sales
              Kollegen, zur schrittweisen Heranführung an Ihre
              neuen Aufgabengebiete

     

    Ein Traumjob

    ·         Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in
              einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg
              setzenden Familienunternehmen

    ·         Die volle Unterstützung eines engagierten Customer
              Service Teams

    ·         Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung sowie
              der engen Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

    ·         Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihr
              Engagement belohnt und Ihre Zufriedenheit als Teil
              unseres Teams sichert

    Das bieten Sie uns

    Wir brauchen Ihre Stärken

    ·         Sie haben ein offenes, freundliches und
              überzeugendes Auftreten

    ·         Sie haben Lust auf Verkaufen und lernen gerne die
              schönsten Ecken Deutschlands kennen

    ·         Sie haben keine Scheu auf Menschen zuzugehen,
              kommunizieren auf Augenhöhe und stellen sich
              gerne beruflichen Herausforderungen

    ·         Sie haben eine abgeschlossene technische oder
              kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium,
              vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen- oder
              technischen Schwerpunkt

    ·         Gerne geben wir auch engagierten Persönlichkeiten
              aus anderen Bereichen eine Chance zum
              Quereinstieg

     

    Das sind Ihre Aufgaben

    ·         Verkauf unserer Produkte mit Freude, Witz und
              Charme

    ·         Analyse der Wünsche und Anforderungen unserer
              Kunden aus spannenden Industriebranchen,
              um intelligente Lösungen anzubieten

    ·         Eigenverantwortliches Strukturieren des operativen
              Tagesgeschäfts

    ·         Nachhaltiges Verfolgen von Zielen und Bedürfnissen
              der Kunden

    ·         Bearbeitung eines eigenen Vertriebsgebietes mit
              Umsatzverantwortung

    Interesse

    Für Ihr hohes Engagement und Ihre Qualifikation sowie ihren ausgezeichneten Abschlussqualitäten bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und einen PKW auch zur privaten Nutzung,  nachdem Ihnen das Vertriebsgebiet übergeben wurde.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Sales-Trainee (m/w) für den Standort Schramberg

    Die SYNFLEX-Gruppe mit Hauptsitz in Blomberg/Ostwestfalen kann auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte in der Elektroindustrie zurückblicken. Als Systemlieferant in der Wickelindustrie umfasst unser Sortiment nicht nur Produkte für die Herstellung von Elektromotoren, Generatoren und Transformatoren, es erweitert sich durch zahlreiche Produktvarianten, die wir veredeln. Die von uns entwickelten, produzierten und vertriebenen Produkte finden sich weltweit in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Automotive, Medizintechnik, Gerätebau sowie erneuerbare Energien. Zur Verstärkung unseres EDV-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales-Trainee (m/w) für den Standort Schramberg.

    Das bieten wir Ihnen

    Ihr Weg zum Sales Manager

    Ein 12- monatiges intensives Einarbeitungsprogramm zur Stärkung Ihres Know-hows in den Bereichen:

    ·         Vertrieb

    ·         Produktion

    ·         Produktmanagement

    ·         Kennenlernen unserer Standorte

    ·         Direkter Austausch mit der Vertriebsleitung

    ·         Kundenbesuche zur Stärkung des Anwendung-
              Know-hows

    ·         Sukzessive Unterstützung erfahrener Sales
              Kollegen, zur schrittweisen Heranführung an Ihre
              neuen Aufgabengebiete

     

    Ein Traumjob

    ·         Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in
              einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg
              setzenden Familienunternehmen

    ·         Die volle Unterstützung eines engagierten Customer
              Service Teams

    ·         Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung sowie
              der engen Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung

    ·         Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Ihr
              Engagement belohnt und Ihre Zufriedenheit als Teil
              unseres Teams sichert

    Das bieten Sie uns

    Wir brauchen Ihre Stärken

    ·         Sie haben ein offenes, freundliches und
              überzeugendes Auftreten

    ·         Sie haben Lust auf Verkaufen und lernen gerne die
              schönsten Ecken Deutschlands kennen

    ·         Sie haben keine Scheu auf Menschen zuzugehen,
              kommunizieren auf Augenhöhe und stellen sich
              gerne beruflichen Herausforderungen

    ·         Sie haben eine abgeschlossene technische oder
              kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium,
              vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen- oder
              technischen Schwerpunkt

    ·         Gerne geben wir auch engagierten Persönlichkeiten
              aus anderen Bereichen eine Chance zum
              Quereinstieg

     

    Das sind Ihre Aufgaben

    ·         Verkauf unserer Produkte mit Freude, Witz und
              Charme

    ·         Analyse der Wünsche und Anforderungen unserer
              Kunden aus spannenden Industriebranchen, um
              intelligente Lösungen anzubieten

    ·         Eigenverantwortliches Strukturieren des operativen
              Tagesgeschäfts

    ·         Nachhaltiges Verfolgen von Zielen und Bedürfnissen
              der Kunden

    ·         Bearbeitung eines eigenen Vertriebsgebietes mit
              Umsatzverantwortung

    Interesse

    Für Ihr hohes Engagement und Ihre Qualifikation sowie ihren ausgezeichneten Abschlussqualitäten bieten wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket und einen PKW auch zur privaten Nutzung,  nachdem Ihnen das Vertriebsgebiet übergeben wurde.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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Studierende

  • Derzeit haben wir keine offene Stellen zu besetzen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit sich initiativ über unser Kontaktformular zu bewerben.

Schüler & Schulabgänger

  • Kaufmann /-frau im Groß- und Außenhandel (Ausbildungsjahr 2018) Schramberg

    Der Handel steht im Mittelpunkt der Kompetenz bei SYNFLEX. Insofern spielen die in unserem Hause beschäftigten Kaufleute im Groß- und Außenhandel eine besondere Rolle, denn sie tragen Sorge für den reibungslosen Warenfluss zwischen unseren Lieferanten und Kunden. Sie überwachen den Wareneingang, die Lagerung der Ware sowie die Lagerbestände, steuern den Warenfluss und planen deren Auslieferung.

    Sie kaufen Produkte bei unseren Lieferanten im In- und Ausland und verkaufen sie an Hersteller und Reparaturbetriebe von Elektromotoren und Transformatoren in ganz Europa und China. Dabei korrespondieren sie mit Herstellern und Abnehmern und bearbeiten Angebote und Aufträge. Darüber hinaus befassen sie sich mit der Lagerhaltung und dem Versand.

    Als Sachbearbeiter im Verkauf beraten und betreuen unsere Kaufleute Kunden am Telefon oder per E-Mail – natürlich auch in Englisch. Sie gestalten maßgeschneiderte Angebote und bieten unseren Kunden rationalisierungs- und kostenbewusst Allround-Serviceleistungen an.

    Die Arbeit am Computer mit einschlägigen Softwareprogrammen, etwa in der Buchhaltung, ist für sie ebenso selbstverständlich wie die Anwendung moderner Logistikmethoden. Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind auch dafür verantwortlich, dass Rechnungen, Lieferscheine und Versandanzeigen für jede Warensendung rechtzeitig angefertigt werden. Sie gewährleisten einen reibungslosen Zahlungsverkehr mit unseren Lieferanten und Kunden, führen Kostenrechnungen durch, bereiten Zahlen auf und erstellen Statistiken.

    Das bieten wir Ihnen

    Die Ausbildungsdauer beträgt 2 bis 3 Jahre (je nach Vorbildung). Der Hauptausbildungsort ist unser Werk in Schramberg. Der Berufsschulunterricht findet zweimal pro Woche in Rottweil statt. Die Ausbildung beginnt am 1. September 2018.


    Die Berufswege für die bei uns ausgebildeten Groß- und Außenhandelskaufmänner/-frauen sind nach oben offen. Besonders leistungsfähige unter ihnen können also aufsteigen: z. B. zum Handelsfachwirt, zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, zum Dipl.-Betriebswirt oder Dipl.-Kaufmann, aber auch zum Bilanzbuchhalter oder zum Staatlich geprüften Betriebswirt.

    Das bieten Sie uns

    Sie haben den Abschluss der Realschule, einen Höheren Handelsschulabschluss oder Hochschulreife, verfügen über gute EDV-Kenntnisse, sehr gute mathematische Fähigkeiten und ein gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen. Sie sind gewandt in der berufspezifischen Kommunikation auf Englisch, sind psychisch belastbar, haben Ordnungssinn und Organisationsgeschick. Sie sind gewohnt, Ihre Tätigkeiten mit Sorgfalt und Umsicht auszuführen und haben Freude an der Arbeit im Team und an gepflegten Umgangsformen. Sie sind leistungsbereit, außerordentlich verantwortungsbewusst und zuverlässig. Im Zentrum Ihres Interesses steht kaufmännisches Denken und Handeln.

    Ihr Ansprechpartner
    Herr Bantle
    Telefon: +49 / 7422-9705-18
    E-Mail: e.bantle@synflex.de

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  • Kooperatives Studium Betriebswirtschaft VWA m/w (Ausbildungsjahr 2018) Blomberg

    Betriebswirte VWA (d. h. nach Standards der "Verwaltungs- und Wirtschaftsakademien" ausgebildete Fachleute) sind juristisch und ökonomisch versierte "Alleskönner", auf die SYNFLEX in vielen Bereichen baut. Sie nehmen besonders qualifizierte Sachaufgaben und nicht selten auch Leitungsaufgaben wahr und üben dabei verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten auf verschiedenen betrieblichen Ebenen aus:

    Im Bereich Organisation und Datenverarbeitung bestehen ihre Aufgaben darin, das Unternehmen optimal zu strukturieren und die EDV zur Automatisierung der Arbeitsabläufe und zur Reaktion auf inner- und außerbetriebliche Einflüsse optimal einzusetzen. Hierzu erarbeiten sie auf der Basis von Organisationsanalysen vor allem Ablauf- und EDV-Organisationspläne und führen in Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Unternehmensbereichen neue Organisationsstrukturen und -verfahren ein.

    Im Bereich Investition und Finanzierung erarbeiten sie Entscheidungshilfen (z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Statistiken) für die Unternehmensleitung und stellen Finanzierungspläne auf. Bei der Kapitalbeschaffung haben sie häufig Kontakt mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen von Banken. Darüber hinaus tragen sie Sorge für die termingerechte Rückführung und ordnungsgemäße Verwaltung des Kapitals.

    Im Rechnungswesen erstellen sie Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen nach handels- und steuerrechtlichen Vorschriften, sorgen für die Bereitstellung von Steuerungs- und Kontrollinformationen und prüfen die formelle und materielle Richtigkeit der Buchhaltungsunterlagen. In diesem Zusammenhang arbeiten sie häufig mit externen Steuerberatern und Steuerberaterinnen sowie Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen zusammen.

    Im Personalwesen stellen sie die qualitativ und quantitativ optimale Personalausstattung des Unternehmens sicher. Dabei ergeben sich zum Beispiel Aufgaben in der Personalplanung und -betreuung, im Personalrecht sowie in der Aus- und Fortbildung.

    Im Bereich Marketing und Vertrieb planen und organisieren sie beispielsweise Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen. Dabei arbeiten sie mit Werbeagenturen zusammen oder beraten Kunden. Im Rahmen der Marktforschung analysieren sie Absatzmärkte und stellen Prognosen für künftige Entwicklungen auf. Neben Aufgaben in der Verkaufsorganisation und -planung sind Betriebswirte (VWA) heute in jeder Form des Außendienstes (Kundenbesuche, Kundenberatung, Angebotserstellung, Verkaufsverhandlungen) tätig.

    Sind sie im Management tätig, übernehmen sie in der Regel überwachende, koordinierende und organisatorische Aufgaben, um die Unternehmensleitung zu entlasten. Dabei klären sie Sachverhalte und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und -hilfen. Dazu gehören zum Beispiel die Auswertung von Statistiken, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen oder die Ausarbeitung von Verträgen und Angeboten.

    Das bieten wir Ihnen

    Die Ausbildung gliedert sich in einen kaufmännisch-praktischen Teil, der bei SYNFLEX in Blomberg absolviert wird, und in einen theoretisch-wissenschaftlichen Teil, der in einem Studium an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) in Bielefeld durchgeführt wird und firmen- und branchenübergreifend angelegt ist. Die Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre. Auf den betrieblich-praktischen Teil entfallen zwei Drittel, auf den theoretisch-wissenschaftlichen Teil etwa ein Drittel der Studienzeit.

    Im einzelnen verläuft die Ausbildung in zwei Stufen: Die erste Stufe von 1,5 Jahren (= 3 Semester) schließt mit der kaufmännischen Abschlussprüfung an der Industrie- und Handelskammer ab. Zur Vorbereitung auf diese Abschlussprüfung besuchen die Studierenden im ersten Jahr einmal wöchentlich auch die Berufsschule in Bielefeld. Zusätzlich werden Repetitorien und Workshops angeboten. Für die Ausbildung bei SYNFLEX stehen in dieser Phase 3 bis 4 Tage pro Woche zur Verfügung. An zwei Tagen pro Woche – freitags und samstags – finden die von der Akademie angebotenen wissenschaftlichen Vorlesungen statt.

    Die zweite Stufe umfasst ebenfalls drei Semester. Für die betriebliche Ausbildung stehen in dieser Phase im Durchschnitt 3 Tage pro Woche zur Verfügung. Die Studierenden werden in 3 bis 4 Abteilungen jeweils 4 bis 6 Monate als Assistent der Abteilungsleitung einbezogen und mit Sonderaufgaben betraut. Die Lehrveranstaltungen der Akademie umfassen den gleichen zeitlichen Rahmen wie in der ersten Studienphase. Sie werden ergänzt durch Team- und Projektarbeiten.

    Die Ausbildung beginnt am 1. August 2018.

    Das bieten Sie uns

    Sie haben die Allgemeine Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten, sind ausgesprochen lern- und leistungsbereit, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute mathematische Fähigkeiten. Sie haben ein gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen und sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch. Sie sind psychisch belastbar, haben Ordnungssinn und Organisationsgeschick und gehen mit Sorgfalt und Umsicht vor. Sie haben Freude an der Arbeit im Team sowie an gepflegten Umgangsformen. Im Zentrum Ihres Interesses steht kaufmännisches Denken und Handeln.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Kaufmann /-frau im Groß- und Außenhandel (Ausbildungsjahr 2018) Blomberg

    Der Handel steht im Mittelpunkt der Kompetenz bei SYNFLEX. Insofern spielen die in unserem Hause beschäftigten Kaufleute im Groß- und Außenhandel eine besondere Rolle, denn sie tragen Sorge für den reibungslosen Warenfluss zwischen unseren Lieferanten und Kunden. Sie überwachen den Wareneingang, die Lagerung der Ware sowie die Lagerbestände, steuern den Warenfluss und planen deren Auslieferung.

    Sie kaufen Produkte bei unseren Lieferanten im In- und Ausland und verkaufen sie an Hersteller und Reparaturbetriebe von Elektromotoren und Transformatoren in ganz Europa und China. Dabei korrespondieren sie mit Herstellern und Abnehmern und bearbeiten Angebote und Aufträge. Darüber hinaus befassen sie sich mit der Lagerhaltung und dem Versand.

    Als Sachbearbeiter im Verkauf beraten und betreuen unsere Kaufleute Kunden am Telefon oder per E-Mail – natürlich auch in Englisch. Sie gestalten maßgeschneiderte Angebote und bieten unseren Kunden rationalisierungs- und kostenbewusst Allround-Serviceleistungen an.

    Die Arbeit am Computer mit einschlägigen Softwareprogrammen, etwa in der Buchhaltung, ist für sie ebenso selbstverständlich wie die Anwendung moderner Logistikmethoden. Kaufleute im Groß- und Außenhandel sind auch dafür verantwortlich, dass Rechnungen, Lieferscheine und Versandanzeigen für jede Warensendung rechtzeitig angefertigt werden. Sie gewährleisten einen reibungslosen Zahlungsverkehr mit unseren Lieferanten und Kunden, führen Kostenrechnungen durch, bereiten Zahlen auf und erstellen Statistiken.

    Das bieten wir Ihnen

    Die Ausbildungsdauer beträgt 2 bis 3 Jahre (je nach Vorbildung). Der Hauptausbildungsort ist unser Stammsitz in Blomberg. Der Berufsschulunterricht findet zweimal pro Woche in Lemgo statt. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2018.


    Die Berufswege für die bei uns ausgebildeten Groß- und Außenhandelskaufmänner/-frauen sind nach oben offen. Besonders leistungsfähige unter ihnen können also aufsteigen: z. B. zum Handelsfachwirt, zum Fachkaufmann für Einkauf und Logistik, zum Dipl.-Betriebswirt oder Dipl.-Kaufmann, aber auch zum Bilanzbuchhalter oder zum Staatlich geprüften Betriebswirt.

    Das bieten Sie uns

    Sie haben den Abschluss der Realschule, einen Höheren Handelsschulabschluss oder Hochschulreife, verfügen über gute EDV-Kenntnisse, sehr gute mathematische Fähigkeiten und ein gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen. Sie sind gewandt in der berufspezifischen Kommunikation auf Englisch, sind psychisch belastbar, haben Ordnungssinn und Organisationsgeschick. Sie sind gewohnt, Ihre Tätigkeiten mit Sorgfalt und Umsicht auszuführen und haben Freude an der Arbeit im Team und an gepflegten Umgangsformen. Sie sind leistungsbereit, außerordentlich verantwortungsbewusst und zuverlässig. Im Zentrum Ihres Interesses steht kaufmännisches Denken und Handeln.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) (Ausbildungsjahr 2018) Blomberg

    Auf den Nachschub kommt es an – ohne Material und Ersatzteile läuft in einem erfolgreichen Handelsunternehmen nichts. Fachkräfte für Lagerlogistik sind Dreh- und Angelpunkt aller Warenbewegungen. Ohne sie kann ein Unternehmen noch so innovativ produzieren - bei vielen tausend Produkten verliert man den Überblick...

    Die Aufgaben der Fachkräfte für Lagerlogistik sind bei SYNFLEX dementsprechend komplex: Sie nehmen Güter an und prüfen anhand der Begleitpapiere und raffinierter Kontrollmethoden die Art, Menge und Beschaffenheit der Lieferungen. Gibt es etwas zu beanstanden, informieren sie den Frachtführer. Sie organisieren die Entladung, planen den Platz für die eingehenden Güter mit Hilfe von IT-Lagerverwaltungssystemen und lagern die eintreffenden Güter in unserem 55.000 m² großen Zentrallager ein. [Zum Vergleich: das entspricht einer Fläche von 30 Eishockeyfeldern ...]

    Unsere Fachkräfte für Lagerlogistik sorgen für einen stets optimalen Materialfluss und kurze Umschlagzeiten - denn die sind teuer. Beim Warenausgang wählen sie den Spediteur aus, erstellen Begleitpapiere, kommissionieren Kundenaufträge mit Hilfe von Barcode-Scannern, stellen Ladeeinheiten zusammen und verpacken die Güter. Selbst für das Verladen planen sie die Arbeitsabläufe. Anschließend stellen sie geeignete Fördermittel und Ladehilfen bereit, wickeln schließlich die Verladung ab und bearbeiten die Versandpapiere. Außerdem führen sie Qualitätskontrollen im Lager durch, berechnen die sog. "Lagerkennziffer" (in ihr zeigt sich die Effizienz eines Lagers) und wirken maßgeblich bei Inventuren mit.

    Das bieten wir Ihnen

    Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre (eine Verkürzung auf 2,5 Jahre ist unter bestimmten Umständen möglich). Der Hauptausbildungsort ist unser Stammsitz in Blomberg. Der Berufsschulunterricht findet zweimal pro Woche in Detmold statt. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2018.

    Die Berufswege für unsere Fachkräfte für Lagerlogistik sind nach oben offen. Besonders tüchtige unter ihnen können also aufsteigen: z. B. zum "Meister für Lagerwirtschaft", zum "Technischen Fachwirt" oder zum "Verkehrsfachwirt". Wir helfen dabei.

    Das bieten Sie uns

    Sie haben einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss, verfügen über praktisches Geschick und logisches Denkvermögen. Sie sind körperlich belastbar und haben kaufmännisches Interesse, Ordnungssinn und Organisationsgeschick. Sie sind gewohnt, Ihre Tätigkeiten mit Sorgfalt und Umsicht auszuführen und haben Freude an der Arbeit im Team und an gepflegten Umgangsformen. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse und sind leistungsbereit, verantwortungsbewusst und zuverlässig.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Maschinen- und Anlagenführer/in (Ausbildungsjahr 2018) Blomberg

    Ohne unsere Maschinen- und Anlagenführer läuft bei SYNFLEX nichts. Sie sind die Experten für alle unsere Produktions- und Veredelungsmaschinen - das sind Schneid-, Fieder- und Beschichtungs- sowie Stanzmaschinen. In ihrer Verantwortung liegt deren Bedienung und Wartung, die regelmäßigen Inspektionen oder Umrüstungen. Sie kennen unsere Anlagen und deren Stärken genau und wissen, wie die Maschinen entsprechend der Kundenaufträge programmiert und eingerichtet werden müssen. Ihre schnelle und zuverlässige Fehlerdiagnose und -behebung machen sie zu besonders wichtigen Mitarbeitern in unserer Firma.

    Darüber hinaus tragen sie die Verantwortung für alle Sicherheitsaspekte bei dem Umgang mit unseren modernen Produktionsmaschinen und sorgen durch ihre Arbeit für einen ununterbrochenen Materialfluss. Insofern haben sie die gesamte Produktionskette - vom Wareneingang, über die Lagerung der fertigen Produkte bis zu deren Verpackung und dem Versand - im Blick, soweit Maschinen dafür eingesetzt werden. Weil unsere Produktionsanlagen sehr wertvoll sind und ausgelastet werden müssen, arbeiten sie auch im Schichtdienst.

    Das bieten wir Ihnen

    Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Der Hauptausbildungsort für den Ausbildungsbeginn 2018 ist unser Stammsitz in Blomberg.  Der Berufsschulunterricht findet im Block in Detmold statt. Die angehenden Maschinen- und Anlagenführer lernen gemeinsam mit Auszubildenden aus anderen technischen Ausbildungsberufen, wie z.B. Verfahrensmechanik, Feinwerkmechanik, Werkzeugmechanik o. ä. Im zweiten Ausbildungsjahr erfolgt eine Differenzierung mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2018.

    Mit dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung ist die berufliche Bildung für Maschinen- und Anlagenführer jedoch nicht beendet. Wir sorgen dafür, dass unsere Spezialisten auf der Höhe der Zeit bleiben, denn um neuen Verfahren und wechselnden Anforderungen gerecht zu werden, ist Weiterbildung sehr wichtig. Durch regelmäßige Seminare zu Themen wie Materialfluss, Elektronik oder Qualitätsmanagement erreichen wir dieses Ziel.

    Das bieten Sie uns

    Sie haben einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss, verfügen über praktisches Geschick und logisches Denkvermögen. Sie sind körperlich belastbar und haben kaufmännisches Interesse, Ordnungssinn und Organisationsgeschick. Sie sind gewohnt, Ihre Tätigkeiten mit Sorgfalt und Umsicht auszuführen und haben Freude an der Arbeit im Team und an gepflegten Umgangsformen. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse und sind leistungsbereit, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie haben ein großes Interesse an technischen Zusammenhängen.

    Ihr Ansprechpartner
    Ralf Schäfer
    Telefon: +49 / 5235 / 968-592
    Fax: +49 / 5235 / 968-299
    E-Mail: karriere@synflex.de

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  • Maschinen- und Anlagenführer/in (Ausbildungsjahr 2018) Schramberg

    Ohne unsere Maschinen- und Anlagenführer läuft bei SYNFLEX nichts. Sie sind die Experten für alle unsere Produktions- und Veredelungsmaschinen - das sind Schneid-, Fieder- und Beschichtungs- sowie Stanzmaschinen. In ihrer Verantwortung liegt deren Bedienung und Wartung, die regelmäßigen Inspektionen oder Umrüstungen. Sie kennen unsere Anlagen und deren Stärken genau und wissen, wie die Maschinen entsprechend der Kundenaufträge programmiert und eingerichtet werden müssen. Ihre schnelle und zuverlässige Fehlerdiagnose und -behebung machen sie zu besonders wichtigen Mitarbeitern in unserer Firma.

    Darüber hinaus tragen sie die Verantwortung für alle Sicherheitsaspekte bei dem Umgang mit unseren modernen Produktionsmaschinen und sorgen durch ihre Arbeit für einen ununterbrochenen Materialfluss. Insofern haben sie die gesamte Produktionskette - vom Wareneingang, über die Lagerung der fertigen Produkte bis zu deren Verpackung und dem Versand - im Blick, soweit Maschinen dafür eingesetzt werden. Weil unsere Produktionsanlagen sehr wertvoll sind und ausgelastet werden müssen, arbeiten sie auch im Schichtdienst.

     

    Das bieten wir Ihnen

    Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Der Hauptausbildungsort für den Ausbildungsbeginn 2018 ist unser Werk in Schramberg. Der Berufsschulunterricht findet zweimal pro Woche in Schramberg statt. Die angehenden Maschinen- und Anlagenführer lernen gemeinsam mit Auszubildenden aus anderen technischen Ausbildungsberufen, wie z.B. Verfahrensmechanik, Feinwerkmechanik, Werkzeugmechanik o. ä. Im zweiten Ausbildungsjahr erfolgt eine Differenzierung mit Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik. Die Ausbildung beginnt am 1. September 2018.

    Mit dem erfolgreichen Abschluss der Berufsausbildung ist die berufliche Bildung für Maschinen- und Anlagenführer jedoch nicht beendet. Wir sorgen dafür, dass unsere Spezialisten auf der Höhe der Zeit bleiben, denn um neuen Verfahren und wechselnden Anforderungen gerecht zu werden, ist Weiterbildung sehr wichtig. Durch regelmäßige Seminare zu Themen wie Materialfluss, Elektronik oder Qualitätsmanagement erreichen wir dieses Ziel.

    Das bieten Sie uns

    Sie haben einen qualifizierten Haupt- oder Realschulabschluss, verfügen über praktisches Geschick und logisches Denkvermögen. Sie sind körperlich belastbar und haben kaufmännisches Interesse, Ordnungssinn und Organisationsgeschick. Sie sind gewohnt, Ihre Tätigkeiten mit Sorgfalt und Umsicht auszuführen und haben Freude an der Arbeit im Team und an gepflegten Umgangsformen. Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse und sind leistungsbereit, verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie haben ein großes Interesse an technischen Zusammenhängen.

     

    Ihr Ansprechpartner
    Herr Bantle
    Telefon: +49 / 7422-9705-18
    E-Mail: e.bantle@synflex.de

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