Razem w przyszłość ze zrównoważonym rozwojem
Dołącz do nas na drodze do zrównoważonej przyszłości i poznaj nasze wartości i cele.
Naszą praktyką jako firmy rodzinnej jest harmonizowanie aspektów ekologicznych, społecznych i socjalnych - od 164 lat.
Dla nas decyzje ekonomiczne zawsze odzwierciedlają zrównoważone i odpowiedzialne działania i stanowią integralną część naszej strategii.
Wspieramy również cele konferencji klimatycznej ONZ w Paryżu w 2015 r. (COP21), aby ograniczyć globalne ocieplenie i 17 zdefiniowanych celów zrównoważonego rozwoju ONZ. Dążymy do wdrożenia i osiągnięcia Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDG) poprzez zrównoważone praktyki biznesowe, nowe technologie, innowacyjne produkty i rozwiązania, przy jednoczesnym ograniczeniu zużycia zasobów.
Koncentrując nasze działania na sektorach przemysłu, które prowadzą do zrównoważonej redukcji emisji CO2, już teraz wnosimy znaczący wkład w ochronę klimatu.
Dzięki naszym produktom i usługom koncentrujemy się zatem na rozwoju rozwiązań technologicznych w celu ciągłego zwiększania wydajności wytwarzania energii odnawialnej za pomocą elektrowni wiatrowych i słonecznych, inteligentnej infrastruktury sieciowej, a także napędów elektrycznych, technologii akumulatorów i ogniw paliwowych dla e-mobilności.
Agenda zrównoważonego rozwoju
Firmy muszą działać w sposób zrównoważony, aby rozwijać się i rosnąć. Nie wystarczy jednak przyjrzeć się poszczególnym aspektom, ale należy przyjąć podejście holistyczne.
Dlatego też, oprócz tematów związanych z ochroną klimatu, zbadaliśmy również zakres, w jakim możemy uczynić nasze działania jako pracodawcy i partnera biznesowego bardziej zrównoważonymi w ramach rozwoju naszej strategii zrównoważonego rozwoju.
Nasz raport jest zgodny z tą zasadą, która podkreśla główne kompleksy tematyczne Partnerstwa, Planety i Ludzi, dokumentuje aktualny stan naszych wysiłków i opisuje naszą wizję transformacji do "Net Zero".
Podejmowanie globalnych wyzwań w zrównoważony sposób
Każda decyzja koncentruje się na Celach Zrównoważonego Rozwoju3 (zwanych dalej SDGs). Obejmują one 17 celów i opierają się na dziesięcioleciach pracy ONZ i Departamentu Spraw Gospodarczych i Społecznych ONZ. Cele Zrównoważonego Rozwoju są pilnym wezwaniem do podjęcia działań przez wszystkie kraje (rozwinięte i rozwijające się) w ramach globalnego partnerstwa. Wynikają one z Agendy na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030, która została przyjęta przez wszystkie państwa członkowskie ONZ w 2015 r. Agenda ma być wspólnym planem na rzecz pokoju i dobrobytu dla ludzi i samej planety - teraz i w przyszłości.
17 celów zrównoważonego rozwoju i 169 celów cząstkowych odnosi się do szerokiego zakresu globalnych wyzwań. Szanujemy znaczenie celów zrównoważonego rozwoju i wspieramy je.
Pionier we wdrażaniu dyrektywy w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju
"Przygotowując się do wymogów sprawozdawczych wynikających z Dyrektywy w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD), przygotowaliśmy nasz Raport Zrównoważonego Rozwoju 2024 w oparciu o Europejskie Standardy Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS). Standardy te stanowią jednolite europejskie ramy sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju i służą do ujawniania istotnych aspektów środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym w systematyczny i porównywalny sposób. Stosując je na wczesnym etapie, chcemy zapewnić naszym interesariuszom kompleksowy, przejrzysty i łatwo porównywalny obraz naszych wyników i celów w zakresie zrównoważonego rozwoju".
Przetłumaczono z DeepL.com (wersja bezpłatna)
Wspólne definiowanie kluczowych kwestii zrównoważonego rozwoju
Jako firma działająca na arenie międzynarodowej, Grupa SynFlex ma do czynienia z wieloma różnymi kwestiami. Dlatego zidentyfikowanie kwestii, które są dla nas kluczowe, było szczególnym wyzwaniem. Zadaliśmy sobie następujące pytania: Które kwestie - w odniesieniu do naszej odpowiedzialności korporacyjnej - mają szczególne znaczenie dla naszych działań? Czego oczekują od nas nasi interesariusze? W jakich obszarach przyczyniamy się do bardziej zrównoważonej przyszłości? Gdzie możemy wywierać wpływ?
Aby odpowiedzieć na wszystkie te pytania, przeprowadzono kompleksową analizę istotności, w kontekście której tak zwana "Rada Zrównoważonego Rozwoju" podjęła dialog z naszymi interesariuszami, oprócz analizy śladu ekologicznego. Nasi interesariusze obejmują wszystkie wewnętrzne i zewnętrzne grupy osób, na które działalność firmy ma bezpośredni lub pośredni wpływ obecnie lub w przyszłości.
Obszary działania naszej strategii zrównoważonego rozwoju
Zarządzanie
Jako firma działająca na arenie międzynarodowej, Grupa SynFlex traktuje zrównoważone działania jako integralną, nadrzędną kwestię w odniesieniu do wszystkich działań biznesowych. Zarządzanie zrównoważonym rozwojem jest zatem zarówno ramą działania, jak i zasadą naszej odpowiedzialności korporacyjnej. Poprzez działania ekologiczne i społeczne chcemy przyczyniać się do poprawy jakości życia nas wszystkich, a zwłaszcza przyszłych pokoleń.
W tym celu wykorzystujemy naszą kulturę korporacyjną opartą na wartościach oraz naszą wiedzę naukową i technologiczną, aby zwiększyć naszą wydajność, jednocześnie chroniąc naszą integralność. Chcemy oferować naszym klientom nie tylko najwyższej klasy produkty, ale także integrować zrównoważony rozwój z naszym portfolio i procesami biznesowymi.
Środowisko
Uważamy zmiany klimatyczne za jedno z najpilniejszych wyzwań stojących przed społeczeństwem i postrzegamy ochronę klimatu jako główny problem i ważny element naszej strategii korporacyjnej.
W oparciu o dyrektywę w sprawie sprawozdawczości korporacyjnej w zakresie zrównoważonego rozwoju, a także niemiecką ustawę o ochronie klimatu i zgodnie z UN Global Compact Network Germany, zorganizowaliśmy nasze zarządzanie ochroną klimatu analogicznie do protokołu gazów cieplarnianych w celu przygotowania naszego bilansu gazów cieplarnianych. Poprzez ciągłe określanie naszych emisji gazów cieplarnianych mierzymy postępy, opracowujemy nowe strategie i stale definiujemy nowe środki ochrony klimatu.
Społeczny
Dzięki swojej działalności biznesowej Grupa SynFlex nie tylko chce odnieść sukces ekonomiczny, ale także zamierza dać coś z siebie ludziom. Firma rozpoczęła swoją działalność jako mała firma rodzinna, a obecnie zatrudnia prawie 800 osób. W ośmiu krajach wspólnie pracujemy nad ciągłym doskonaleniem naszego know-how i wspieramy się nawzajem.