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加入我们的可持续发展之路,了解我们的价值观和目标。
164 年来,作为一家家族企业,我们一直致力于协调生态、社会和社会各方面的关系。
对我们来说,经济决策始终反映了可持续和负责任的行动,是我们战略不可分割的一部分。
我们还支持 2015 年巴黎联合国气候大会(COP21)限制全球变暖的目标,以及联合国确定的 17 项可持续发展目标。我们的目标是通过可持续的商业实践、新技术、创新产品和解决方案来实施和实现可持续发展目标(SDG),同时减少资源消耗。
通过将我们的活动集中在可持续减少二氧化碳排放的工业领域,我们已经为气候保护做出了重要贡献。
因此,我们将产品和服务的重点放在技术解决方案的开发上,通过风力发电和太阳能发电厂、智能电网基础设施以及电动驱动、电池技术和电动汽车燃料电池,不断提高可再生能源发电的效率。
企业必须采取可持续的行动,才能发展壮大。然而,仅仅关注单个方面是不够的,还必须采取全面的方法。
因此,除了与气候保护相关的主题外,我们还在制定可持续发展战略的过程中,研究了作为雇主和业务合作伙伴,我们可以在多大程度上使我们的行动更具可持续性。
我们的报告遵循了这一原则,突出了 "伙伴关系"、"地球 "和 "人 "等主要专题综合体,记录了我们当前的努力状况,并描述了我们向 "净零 "转型的愿景。
您想进一步了解我们的活动和措施?请索取我们的可持续发展报告!
可持续发展主管 esg@synflex-group.com
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每项决定都以可持续发展目标3 (以下简称 "SDGs")为重点。可持续发展目标包括 17 项目标,是在联合国及联合国经济和社会事务部数十年工作的基础上制定的。可持续发展目标紧急呼吁所有国家(发达国家和发展中国家)在全球伙伴关系中采取行动。该议程旨在成为人类和地球现在和未来和平与繁荣的共同蓝图。
17 项可持续发展目标及其 169 项次级目标涉及广泛的全球挑战。我们尊重并支持可持续发展目标的重要性。
"为满足《企业可持续发展报告指令》(CSRD)的报告要求,我们根据《欧洲可持续发展报告标准》(ESRS)编写了 2024 年可持续发展报告。这些标准构成了欧洲可持续发展报告的统一框架,有助于以系统和可比的方式披露环境、社会和治理方面的重要信息。通过在早期阶段应用这些标准,我们希望为利益相关者提供全面、透明和易于比较的可持续发展业绩和目标。
翻译:DeepL.com(免费版)
作为一家跨国公司,SynFlex 集团面临着许多不同的问题。因此,确定对我们至关重要的问题是一项特殊的挑战。我们向自己提出了以下问题:在企业责任方面,哪些问题对我们的行动尤为重要?利益相关者对我们的期望是什么?我们能在哪些领域为更可持续的未来做出贡献?我们可以在哪些方面施加影响?
为了回答所有这些问题,我们进行了全面的实质性分析,在此过程中,除了分析生态足迹外,所谓的 "可持续发展委员会 "还与我们的利益相关者进行了对话。我们的利益相关者包括所有直接或间接受到公司当前或未来活动影响的内部和外部群体。
作为一家跨国公司,SynFlex 集团将可持续发展视为所有业务活动中不可或缺的首要问题。因此,可持续发展管理既是我们的行动框架,也是我们企业责任的原则。通过生态和社会活动,我们希望为提高所有人的生活质量,尤其是子孙后代的生活质量做出贡献。
为此,我们利用我们以价值为导向的企业文化和我们的科技专长来提高我们的业绩,同时维护我们的诚信。我们不仅要为客户提供一流的产品,还要将可持续发展融入我们的产品组合和业务流程中。
我们认为气候变化是社会面临的最紧迫的挑战之一,并将气候保护视为公司战略的核心问题和重要组成部分。
根据《企业可持续发展报告指令》和《德国气候保护法》,并按照联合国全球契约网络德国分部的要求,我们按照《温室气体议定书》制定了我们的气候保护管理结构,以编制我们的温室气体平衡表。通过不断确定我们的温室气体排放量,我们可以衡量进展情况,制定新的战略,并不断确定新的气候保护措施。
SynFlex 集团不仅希望通过其业务活动取得经济上的成功,还希望回馈社会。公司从一家小型家族企业起步,目前拥有近 800 名员工。在八个国家,我们齐心协力,不断提高专业技能,并在前进的道路上相互支持。