Ensemble vers l'avenir avec la durabilité
Rejoignez-nous sur le chemin d'un avenir durable et découvrez nos valeurs et nos objectifs.
En tant qu'entreprise familiale, nous avons pour pratique d'harmoniser les aspects écologiques, sociaux et sociétaux depuis 164 ans.
Pour nous, les décisions économiques reflètent toujours une action durable et responsable et font partie intégrante de notre stratégie.
Nous soutenons également les objectifs de la Conférence des Nations unies sur le climat à Paris en 2015 (COP21) visant à limiter le réchauffement climatique et les 17 objectifs de développement durable définis par les Nations unies. Nous visons à mettre en œuvre et à atteindre les Objectifs de développement durable (ODD) par le biais de pratiques commerciales durables, de nouvelles technologies, de produits et de solutions innovants, tout en réduisant la consommation de ressources.
En concentrant nos activités sur les secteurs industriels qui conduisent à une réduction durable des émissions de CO2, nous contribuons déjà de manière significative à la protection du climat.
Avec nos produits et services, nous nous concentrons donc sur le développement de solutions technologiques visant à augmenter en permanence l'efficacité de la production d'énergie renouvelable par le biais de centrales éoliennes et solaires, d'une infrastructure de réseau intelligente ainsi que de moteurs électriques, de technologies de batteries et de piles à combustible pour l'e-mobilité.
Agenda du développement durable
Les entreprises doivent agir de manière durable afin de se développer et de croître. Toutefois, il ne suffit pas de regarder les aspects individuels, mais il faut adopter une approche globale.
C'est pourquoi, en plus des thèmes liés à la protection du climat, nous avons également examiné la mesure dans laquelle nous pouvons rendre nos actions en tant qu'employeur et partenaire commercial plus durables dans le cadre du développement de notre stratégie de durabilité.
Notre rapport suit ce principe et met en évidence les principaux complexes thématiques du Partenariat, de la Planète et des Personnes, documente l'état actuel de nos efforts et décrit notre vision de la transformation vers "Net Zero".
Vous voulez en savoir plus sur nos activités et nos mesures ? Demandez notre rapport sur le développement durable !
Répondre aux défis mondiaux de manière durable
Chaque décision se concentre sur les Objectifs de développement durable3 (ci-après ODD). Ils comprennent 17 objectifs et sont basés sur des décennies de travail de l'ONU et du Département des affaires économiques et sociales des Nations unies. Les ODD sont un appel urgent à l'action de tous les pays (développés et en développement) dans le cadre d'un partenariat mondial. Ils sont issus de l'Agenda 2030 pour le développement durable, adopté par tous les États membres de l'ONU en 2015, qui vise à être un plan d'action commun pour la paix et la prospérité des personnes et de la planète elle-même, aujourd'hui et à l'avenir.
Les 17 ODD et leurs 169 sous-objectifs abordent un large éventail de défis mondiaux. Nous respectons l'importance des ODD et les soutenons.
Pionnier dans la mise en œuvre de la directive sur l'établissement de rapports sur le développement durable des entreprises
"En préparation aux exigences de reporting de la directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD), nous avons préparé notre rapport de durabilité 2024 sur la base des normes européennes de reporting de durabilité (ESRS). Ces normes forment le cadre européen uniforme pour le reporting en matière de durabilité et servent à divulguer les aspects matériels environnementaux, sociaux et de gouvernance de manière systématique et comparable. En les appliquant à un stade précoce, nous souhaitons fournir à nos parties prenantes une image complète, transparente et facilement comparable de nos performances et objectifs en matière de développement durable".
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Définir conjointement des questions clés en matière de durabilité
En tant qu'entreprise internationale, le groupe SynFlex est confronté à une multitude de questions différentes. C'est pourquoi l'identification des questions essentielles pour nous a constitué un défi particulier. Nous nous sommes posé les questions suivantes : Quelles sont les questions - en rapport avec notre responsabilité d'entreprise - qui revêtent une importance particulière pour nos actions ? Qu'est-ce que nos parties prenantes attendent de nous ? Dans quels domaines contribuons-nous à un avenir plus durable ? Où pouvons-nous exercer une influence ?
Afin de répondre à toutes ces questions, une analyse complète de la matérialité a été réalisée, dans le cadre de laquelle le "Sustainability Council" a entamé un dialogue avec nos parties prenantes, en plus de l'analyse de l'empreinte écologique. Nos parties prenantes comprennent tous les groupes de personnes internes et externes qui sont directement ou indirectement affectés par les activités de l'entreprise, aujourd'hui ou à l'avenir.
Domaines d'action de notre stratégie de durabilité
Gouvernance
En tant qu'entreprise internationale, le groupe SynFlex considère l'action durable comme une question primordiale pour toutes ses activités. La gestion du développement durable est donc à la fois un cadre d'action et un principe de notre responsabilité d'entreprise. Par le biais d'activités écologiques et sociales, nous souhaitons contribuer à améliorer la qualité de vie de chacun d'entre nous, en particulier pour les générations futures.
Pour ce faire, nous utilisons notre culture d'entreprise axée sur la valeur et notre expertise scientifique et technologique pour améliorer nos performances tout en préservant notre intégrité. Nous voulons offrir à nos clients non seulement des produits de première classe, mais aussi intégrer le développement durable dans notre portefeuille et nos processus commerciaux.
Environnement
Nous considérons le changement climatique comme l'un des défis les plus urgents auxquels la société est confrontée et nous considérons la protection climatique comme une préoccupation centrale et un élément important de notre stratégie d'entreprise.
Sur la base de la directive sur les rapports de durabilité des entreprises ainsi que de la loi allemande sur la protection du climat et en accord avec le réseau du Pacte mondial des Nations unies en Allemagne, nous avons structuré notre gestion de la protection climatique par analogie avec le protocole des gaz à effet de serre pour la préparation de notre bilan des gaz à effet de serre. En déterminant en permanence nos émissions de gaz à effet de serre, nous mesurons les progrès réalisés, nous élaborons de nouvelles stratégies et nous définissons en permanence de nouvelles mesures de protection climatique.
Social
Avec ses activités commerciales, le groupe SynFlex ne veut pas seulement réussir économiquement, mais il veut aussi donner quelque chose en retour aux gens. L'entreprise a démarré comme une petite entreprise familiale et emploie aujourd'hui près de 800 personnes. Dans huit pays, nous travaillons ensemble pour améliorer sans cesse notre savoir-faire et nous soutenir mutuellement tout au long du processus.