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Mitarbeiter Produktmanagement im Backoffice (m/w/d) in Vollzeit

Technisch anspruchsvolle Produkte sind genau Ihr Ding? Sie stehen ihren Kolleginnen und Kollegen gerne unterstützend zur Seite? Dann sind Sie bei uns genau richtig:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Produktmanagement im Backoffice (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.

 

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung der Produktmanagerinnen und Produktmanager bei ihrer Tätigkeit
  • Mitarbeit bei der Abwicklung und Übernahme technischer Reklamationen
  • Anlage und Pflege von Stammdaten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen unseres Unternehmens bei allen Themen zum Produktmanagement
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben aufgrund von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien
    (z.B. REACH, RoHs, IMDS, ESG) und kundenspezifische Anfoderungen

 

 

Wir bieten Ihnen:
  • Verantwortungsvolle Position in einem leistungsstarken, auf nachhaltiges Wachstum und Erfolg ausgerichteten Familienunternehmen
  • Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Einarbeitung
  • Vielseitige Aufgaben, Abwechslung und Herausforderungen
  • Sicherer, moderner Arbeitsplatz
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss zu Fitnessstudio, Fort- und Weiterbildung
  • Unfallzusatzversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Bike Leasing

 

Initiative zur Förderung von Frauen in der Metallindustrie:

Das bringen Sie mit:
  • Studium oder Ausbildung im kaufmännischen und/ oder technischen Bereich 
    (z.B. Wirtschaftsingenierwesen, Ausbilung Groß- und Außenhandelsmanagement)
  • Erste Erfahrungen im Einkauf oder Vertrieb sind von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Reklamationsbearbeitung
  • Starkes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Entglisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • Selbstständige, analystische und zielorientierte Arbeitsweise

 

 

Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Ralf Schäfer

Senior Human Resources Manager

Das macht uns besonders

Betriebliches Vorschlagswesen
Mobiles Arbeiten &
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfeste &
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Abteilungsevents
Zuschuss
Fitnessstudio
Jubiläumszahlung & Gruppenprämien
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veranstaltungen
Ergonomischer
Arbeitsplatz
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und vieles mehr...

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