Standort Blomberg | ab sofort

Mitarbeiter Qualitätsmanagement-/ sicherung (m/w/d) in Vollzeit

Bei der Organisation, Steuerung und Durchführung von qualitätssichernder Maßnahmen und Prüfungen geht ihr Herz auf?

Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement-/ sicherung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet für den Standort Blomberg.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Prüfmittelmanagement mittels EDV System zur Prüfmittel-/ Überwachung (Kalibrierung intern/extern) sowie die Verwaltung, Freigabe und Sperrung von Prüf-Equipment
  • Planung und Beschaffung von Prüf-, Mess- und Hilfsmitteln sowie Equipment unter Berücksichtigung der jeweiligen Anforderungen
  • Erstellung und Pflege der Prüfpläne zur jeweiligen Kalibrierung
  • Schnittstelle zu externen Kalibrierlaboren
  • Überwachung und Datenpflege mittels CAQ
  • Durchführung und Dokumentation von Messsystemanalysen (MSA) sowie daraus abzuleitende Maßnahmen
  • Einführung von Verbesserungen in den Prüfprozessen
  • Risikobewertung von abweichenden Prüfmitteln
  • Verwaltung von QM-/ und Prüfnormen für den Bereich QM/QS und Labor
  • Reklamationsmanagement / 8D Reporting
  • Erstellung von Reklamationsstatistiken
  • Unterstützung bei qualitätssichernden Maßnahmen und Prüfungen für die Bereiche Wareneingang und Warenausgang sowie produktionsbegleitender Prüfungen, unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, produktspezifischer Normenwerke sowie kundenspezifischer Anforderungen
  • Dokumentation und Archivierung aller Q-Aufzeichnungen gemäß internen Vorgaben

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Position in einem leistungsstarken, auf nachhaltiges Wachstum und Erfolg ausgerichteten Familienunternehmen
  • Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
  • individuelle und zielgerichtete Einarbeitung, Produktschulungen und Weiterbildungen
  • vielseitige Aufgaben, Abwechslung und Herausforderungen
  • wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zu Fitnessstudio, Fort- und Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • Jubiläumszahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unfallversicherung inkl. privater Bereich
  • Bike Leasing

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie Prüf-Equipment
  • Sicherer Umgang mit gültigen Normen / Standards und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendersoftware (MS-Office, CAQ)
  • Selbständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Ralf Schäfer

Senior Human Resources Manager

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