Standort Blomberg | ab sofort

Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Vollzeit

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) stehen Sie Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften als Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Blomberg.

 

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege
  • Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der Zeiterfassung und der monatlichen Lohn-/ Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
  • Pflege der Personalmanagementsysteme
  • Unterstützung der Buchhaltung bei Monats-, Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Bewerbungsgesprächen
  • Einhaltung der gesetzlichen & sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Bewerbermanagement

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Position in einem leistungsstarken, auf nachhaltiges Wachstum und Erfolg ausgerichteten Familienunternehmen
  • Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität (Antrieb, Batterie), Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung, Produktschulungen und Weiterbildungen
  • Vielseitige Aufgaben, Abwechslung und Herausforderungen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Sicherer, moderner Arbeitsplatz
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zu Fitnessstudio, Fort- und Weiterbildung
  • 30 Tage Urlaub
  • Jubiläumszahlungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unfallversicherung inkl. privater Bereich
  • Bike Leasing

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung zum/zur Personalsachbearbeiter/-in, Personalfachkaufmann/-frau wäre von Vorteil
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich, verbunden mit Kenntnissen im Bereich Lohn-/ Gehaltsabrechnung
  • Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office, vorwiegend mit Excel und Word
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Gradlinigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleitungsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen, ausgeprägte Teamorientierung, Zuverlässigkeit
Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:

Ralf Schäfer

Senior Human Resources Manager

Das macht uns besonders

Betriebliches Vorschlagswesen
Mobiles Arbeiten &
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