Standort Blomberg

Teamleitung Purchasing Management (m/w/d) in Vollzeit

Sie sind Einkaufsprofi und haben Produkte und Preise gekonnt im Blick? Mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft bringen Sie Ihr Team motiviert ins Ziel?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Purchasing Management (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

 

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus mehreren Disponenten
  • Sicherstellung, Steuerung und Verbesserung der internen Prozesse
  • Sicherstellung der termingerechten Beschaffung von Zukaufteilen für die Produktion und den Handel
  • Analyse und Gestaltung der Beschaffungsprozesse wie Materialprognosen, Bedarfsplanung und Bestandsmanagement
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit, vor allem unter Berücksichtigung der Bestands- und Transportkosten
  • Planung und Durchführung von Lieferantengesprächen
  • Ausbau, Qualifizierung und Bewertung des bestehenden Lieferantenportfolios
  • Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften
  • Abstimmung und Kommunikation mit internen Partnern, wie zum Beispiel dem  Vertrieb, der Produktionsplanung und dem strategischen Einkauf
Wir bieten Ihnen:
  • Große Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege bei einem auf nachhaltigen Wachstum und Erfolg ausgerichteten Familienunternehmen
  • Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität, Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische
  • Führungskräfte Coachings
  • Unfallzusatzversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Individuelle Einarbeitung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium eines wirtschaftlich ausgerichteten Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder Disposition
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Starkes Qualitätsbewusstsein und gutes Verständnis für Technik und Wirtschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • Selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
 

Ralf Schäfer

Senior Human Resources Manager

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