Standort Blomberg

Teamleitung Supply Chain Management (m/w/d) in Vollzeit

Sie denken strategisch und haben stets das große Ganze im Blick? Motivations- und führungsstark begleiten Sie Ihr Team ins Ziel?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Supply Chain Management (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.

 

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus mehreren strategischen Einkäufern
  • Erarbeitung der Beschaffungsstrategie in Abstimmung mit dem Leiter Materialwirtschaft
  • Entwicklung von Produktgruppenstrategien und Initiierung von Kostensenkungsprogrammen
  • Sicherstellung, Steuerung und Verbesserung der Prozesse im Supply Chain Management
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Lieferantenmanagementprozesse
  • Absicherung der Warenverfügbarkeit bei Liefer- und Qualitätsproblemen
  • Erstellung von Management-Reports zur Beschaffungsmarktentwicklung
  • Zusammenarbeit mit den internationalen Tochtergesellschaften
  • Abstimmung und Kommunikation mit internen Partnern, wie zum Beispiel dem  Vertrieb, der Produktionsplanung, Logistik und dem operativen Einkauf
Wir bieten Ihnen:
  • Große Gestaltungs- und Umsetzungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege bei einem auf nachhaltigen Wachstum und Erfolg ausgerichteten Familienunternehmen
  • Ein Unternehmen, das die Branchen und Megatrends der Zukunft versorgt wie E-Mobilität, Erneuerbare Energien und Netzinfrastruktur
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische
  • Führungskräfte Coachings
  • Unfallzusatzversicherung, auch für den privaten Bereich
  • Individuelle Einarbeitung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium eines wirtschaftlich ausgerichteten Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen
  • Idealerweise schon erste Führungserfahrung
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Markt- und Kundenorientierung sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Starkes Qualitätsbewusstsein und gutes Verständnis für Technik und Wirtschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • Selbstständige, analytische und zielorientierte Arbeitsweise
Ihr Ansprechpartner

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
 

Ralf Schäfer

Senior Human Resources Manager

Das macht uns besonders

Betriebliches Vorschlagswesen
Mobiles Arbeiten &
Flexible Arbeitszeiten
Firmenfeste &
individuelle
Abteilungsevents
Zuschuss
Fitnessstudio
Jubiläumszahlung & Gruppenprämien
Mitarbeiterinformations-
veranstaltungen
Ergonomischer
Arbeitsplatz
Betriebsärztliche
Versorgung
und vieles mehr...