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Politica Aziendale

SynFlex è un'azienda familiare di medie dimensioni. La nostra competenza principale risiede nello sviluppo, produzione e vendita di conduttori e prodotti isolanti per sistemi di isolamento elettrico di motori, generatori e trasformatori.

Siamo leader di qualità grazie alle innovazioni di processo e di produzione e stabiliamo standard nel nostro settore in tutto il mondo.

Cultura Aziendale

Indipendenti
Siamo un'azienda familiare affidabile e lungimirante e attribuiamo grande importanza all'indipendenza.

Fiduciosi
Manteniamo un rapporto onesto e responsabile con i nostri dipendenti, i nostri partner commerciali e il pubblico.

Innovativi
Lottiamo continuamente per migliorarci. Lavoriamo in modo mirato, costante e con perseveranza per migliorare i nostri processi e i nostri prodotti.

Obiettivi aziendali a lungo termine

Sviluppiamo e produciamo i prodotti di miglior qualità per i sistemi di isolamento elettrico. Siamo la compagnia più innovativa del nostro settore.

Strategia di base

Produciamo uno sviluppo sostenibile attraverso la continua ottimizzazione dei processi e le innovazioni dei prodotti.

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Politica di Gestione

Responsabilità

  •  I partner, i dirigenti e i dipendenti del SynFlex Group si impegnano a rispettare le leggi e i regolamenti, gli obiettivi aziendali e le linee guida della politica di gestione.
  • Le nostre azioni sono dirette alla soddisfazione dei clienti. Le richieste dei clienti sono per noi un incentivo al continuo miglioramento.
  • La ricerca del continuo miglioramento è un aspetto fondamentale della nostra cultura aziendale. Con la nostra strategia di base, affermiamo con forza il nostro impegno alla costante ottimizzazione dei processi e dei prodotti.
  • Siamo profondamente coinvolti nella protezione dell'ambiente e nella gestione efficiente dell'energia.
  • La sicurezza sul lavoro è una nostra priorità. Per questo ci impegniamo costantemente per tutelare e salvaguardare le persone e l´ambiente.

Fiducia

  • Promuoviamo la fiducia e la crescita dei nostri dipendenti. La motivazione e l'identificazione sono alla base di costanti risultati prestazionali.
  • La nostra politica di informazione e comunicazione è olistica, regolare, obiettiva e aperta.
  • La direzione valuta lo stato, l'adeguatezza e l'efficacia del sistema di gestione integrato attraverso regolari controlli.
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Politica del Personale

Umanità

  • I nostri dipendenti sono fieri della loro azienda, del loro lavoro personale e del loro contributo individuale al successo dell´azienda.
  • Richiediamo pieno impegno e offriamo opportunità di iniziative personali e avanzamento.
  • Il nostro lavoro quotidiano è caratterizzato dal reciproco rispetto e fiducia - le persone sono al centro della nostra attenzione.
  • Garantiamo che tutti siano trattati in modo equo, soprattutto per quanto riguarda l'accettazione e le pari opportunità.
  • Incentivando la creatività e forza innovativa dei nostri dipendenti, assicuriamo i nostri vantaggi competitivi e quindi il successo a lungo termine dell'azienda.

Franchezza

  • La comunicazione aperta e onesta assicura trasparenza a tutti i livelli.
  • Poiché la comunicazione, la credibilità e la chiarezza sono tra gli obiettivi principali dell´azienda, i nostri dipendenti vengono esaurientemente informati.
  • Ambienti di lavoro eccellenti e un'atmosfera di lavoro positiva sono i prerequisiti per raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi.
  • I nostri dipendenti sono competenti e responsabili. Leadership e lavoro di squadra incoraggiano l'azione indipendente nell'interesse dell'azienda.
  • Il progresso continuo assicura una spiccata disponibilità al cambiamento da parte di tutti.
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Politica della Qualità

Miglioramento

  • Monitoriamo la qualità dei processi mediante verifiche periodiche per migliorare continuamente il nostro sistema di gestione della qualità.
  • Siamo sinonimo di produzione attiva e sviluppo di processi e siamo sempre alla ricerca di nuove e migliori soluzioni.
  • Con innovazione, creatività e flessibilità raggiungiamo qualità e vantaggi competitivi sul mercato.

Consapevolezza

  • La consapevolezza della qualità viene vissuta in modo attivo in tutte le aree della nostra azienda.
  • La massima stabilità dei processi e il coinvolgimento dei fornitori nella nostra strategia di qualità sono elementi basilari di successo per la qualità del nostro prodotto.
  • Attrezzature di laboratorio e strumenti di misurazione all'avanguardia, nonché un monitoraggio continuo dei processi, documentati in registri e certificati di test, ci qualificano come fornitore high-tech.
  • Valutiamo il raggiungimento di obiettivi e processi di qualità sulla base di figure chiave e ne ricaviamo il potenziale di miglioramento.

Politica Ambientale

Attività

  • Motiviamo i nostri dipendenti ad adottare le nostre misure di protezione dell´ambiente e risparmio energetico.
  • Comunichiamo al mondo esterno il nostro successo nell'attuazione di queste misure per rafforzare la fiducia dell'opinione pubblica nella nostra azienda.
  • Incoraggiamo i nostri fornitori e fornitori di servizi a prestare la massima attenzione alla tutela dell'ambiente e al risparmio energetico. Diamo la nostra priorità a prodotti a risparmio energetico.
  • Prestiamo particolare attenzione continuamente al rilevamento e alla riduzione di rifiuti e rischi in tutti i processi, a questo scopo, mettiamo in gioco tutte le risorse appropriate.

Modelli di Comportamento

  • Ci impegniamo per la protezione dell´ambiente e l´uso razionale delle risorse.
  • Come modelli di comportamento, i nostri manager svolgono un ruolo chiave nel garantire che questa politica ambientale, di sicurezza sul lavoro ed energetica sia messa in pratica.
  • Insieme a tutti i nostri dipendenti, all´interno dell´azienda, siamo costantemente impegnati ad aumentare la nostra consapevolezza riguardo l´ambiente, la salute, la sicurezza e il risparmio energetico.
  • La tutela dell´ambiente, la sicurezza sul lavoro e la gestione razionale delle risorse sono fermamente ancorate nella nostra cultura aziendale.
  • L´azienda si impegna a rispettare e adempiere agli obblighi di legge.
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Corona Information, 07.04.2020

Dear Business Partners,

The COVID 19 pandemic has had a major impact on all our lives in recent weeks. Flexibility and agility currently determine our actions.

We can assure you that SynFlex deals with the current situation appropriately. We analyse the situation daily and keep a critical eye on it at all times. Our decisions focus on the health of our employees and business partners as well as target-oriented measures to keep up business operations.

Our productions in Germany are running smoothly. Worldwide logistics are stable. All logistics centres are fully functional. At our site in China, production has already been back to normal operation for several weeks. Imports and exports can be handled without any problems and only slight delays, as borders are open for the movement of goods. Semi-finished and finished goods are available in sufficient quantities. You can reach your usual contact persons at any time.

We hope to master this unpredictable and extraordinary time of personal and economic restrictions together with you in the coming weeks as smoothly as possible, but above all in the best of health.

Now and today we wish you a happy Easter. Please stay healthy!

Your SynFlex Team